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零售店运营总监
2022-12-27 -
岗位描述:
1、全国零售店战略梳理及确认;
2、全国零售店拓展规划及落地(门店定义、投放标准、拓展流程、旗舰店建设、其它零售店面拓展跟踪等);
3、零售店运营:零售店组织架构及能力提升、门店经营数据提升、产品经营、活动经营等;
4、零售店相关标准化流程输出; -
任职要求:
主要是有大型商超、便利店、母婴等连锁店管理、运营、销售等经验
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店员
2022-12-27 -
岗位描述:
1、卫生打扫/检查:每天认真打扫卫生,检查冰箱水电及商品确保环境正常进行
2、行为举止和仪表:着装整洁,工牌端正,发型美观得体,仪表大方,举止文明,能使顾客产生信任感。
3、专业服务和态度:热情招呼,微笑待客,熟练使用礼貌用语。咨询回答专业、耐心、细致、准确,使顾客满意。
4、销售:向顾客推销和推介商品是店员的主要责任,保证销售数据真实,有理有据,可追溯。
5、负责办理商品进货验收和退换。
6、陈列理货/商品储存
将到货商品上架,按商品陈列要求整理排面,跟踪堆垛商品销售情况,并及时补货。同时掌握商品的本质属性,采取不同的储存保管方法对商品进行保存。
7、执行公司的促销计划,检查价格签和促销海报到位情况。
8、积极参加各种培训,努力提高自身素质。 -
任职要求:
1、做过零售店员、大型超市收银员、营业员、陈列员都可以
2、做事细心,勤快,麻利。
3、年龄18到40
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商学院副院长
2022-12-27 -
岗位描述:
岗位职责:
1、承接公司内部及外部培训及团队建设;包含企业类培训、业务型培训、运营型培训等其他与公司业务及管理链条相关的培训。对公司市场管理、业绩增长、运营协同、团队打造起到赋能与助推作用。
2、负责建立公司内部及外部讲师体系,建立人才梯队,对讲师的选、训、育、留起到监督及管理作用并建立标准化孵化体系,助推外部市场业绩及内部管理指标的达成。
3、根据公司需求,设计并承办公司内部及外部所有类型培训(线上+线下)。负责搭建不同会议类型的标准化及流程化培训体系;设计会议流程,梳理会议岗位,制定会议机制,负责会议后勤(住房、物资、搭建、签到、用餐、交通、设备、宣发等),更好达成会议目标,服务组织战略。
4、承接公司内部政策的审核、对外宣发、答疑解惑;结合市场需求,承接公司级别市场宣发工作,包含海报制作,文案宣发,视频赋能等;实时根据公司发展动态整理相关素材并制作相应工具赋能公司。
5、负责搭建公司的会务执行与管理体系,建立不同会议类型的标准化、流程化会务体系,建立人才梯队,方便快速标准化复制,更好的对企业起到服务赋能作用。 -
任职要求:
1、三年以上连锁企业招商加盟、体系培训讲演
2、具有商学院培训体系搭建、团队搭建工作经验
3、接受出差,有实体零售、电商、供应链相关系统经验优先